Regulamin Etyczny Nature Coaching Institute

Wprowadzenie

Celem niniejszego regulaminu jest określenie standardów zachowania i postępowania dla wszystkich uczestników, pracowników oraz partnerów Nature Coaching Institute. Przestrzeganie tych zasad ma na celu zapewnienie wysokiej jakości usług, poszanowanie godności każdego człowieka oraz ochronę środowiska naturalnego. Działania Instytutu koncentrują się na sesjach prowadzonych w środowisku naturalnym, w szczególności w lasach.

Zasady Ogólne

1. Poszanowanie godności osób: Każdy uczestnik, pracownik i partner Instytutu zobowiązany jest do poszanowania godności innych osób, bez względu na ich pochodzenie, wyznanie, płeć, orientację seksualną czy stan zdrowia.
2. Ochrona środowiska: Wszystkie działania prowadzone przez Instytut powinny być zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska.
3. Profesjonalizm: Uczestnicy kursów certyfikujących oraz pracownicy Instytutu powinni dążyć do nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji i profesjonalizmu w zakresie coachingu i terapii.
4. Poufność: Wszelkie informacje uzyskane podczas sesji terapeutycznych lub coachingowych są poufne i nie mogą być ujawniane bez zgody klienta, chyba że wymaga tego prawo.

Zasady Specyficzne dla Nature Coachingu

1. Indywidualne podejście: Coaching powinien być dostosowany do indywidualnych potrzeb klienta, z uwzględnieniem jego osobistych celów i możliwości.
2. Bezpieczeństwo: Podczas sesji coachingu należy zawsze zapewnić bezpieczeństwo fizyczne i emocjonalne klienta.
3. Etyczne prowadzenie sesji: Coach nie może wywierać presji na klienta ani podejmować działań mogących naruszać jego autonomię.

Standardy Postępowania

1. Praworządność: Każdy pracownik i współpracownik powinien działać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, mając na względzie interes publiczny oraz interes Instytutu.
2. Rzetelność: Wykonywanie obowiązków sumiennie, wykorzystując w sposób najlepszy swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie.
3. Uczciwość, bezstronność i bezinteresowność: Każdy pracownik i współpracownik powinien obiektywnie wypełniać swoje obowiązki, równo traktować wszystkich uczestników, nie przyjmować zobowiązań wynikających z pokrewieństwa, znajomości, pracy, lub przynależności.
4. Profesjonalizm: Pracownik powinien być zawsze przygotowany do jasnego uzasadnienia swoich decyzji i sposobu postępowania, dbać o systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz przestrzegać zasad poprawnego zachowania.
5. Jawność: Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami, szanować prawo obywateli do informacji, dochowując przy tym tajemnicy prawnie chronionej.
6. Niezależność i neutralność: Pracownik nie powinien ulegać wpływom i naciskom, które mogą prowadzić do działań stronniczych, lub sprzecznych z interesem Instytutu.
7. Odpowiedzialność: Pracownik powinien podejmować trudne rozstrzygnięcia oraz odpowiedzialność za swoje postępowanie, zachowywać się z godnością oraz dbać o wizerunek Instytutu.
8. Dbałość o środowisko naturalne: Pracownik powinien podejmować działania w celu ochrony środowiska naturalnego i przeciwstawiać się zagrożeniom wynikającym ze szkodliwej działalności człowieka.

Naruszenia Regulaminu

1. Procedura zgłaszania naruszeń: Każde naruszenie niniejszego regulaminu powinno być zgłoszone do odpowiednich władz Instytutu w sposób poufny.
2. Konsekwencje naruszeń: Naruszenia regulaminu mogą skutkować sankcjami, włącznie z usunięciem z kursu, zwolnieniem z pracy czy zakończeniem współpracy z Instytutem.
3. Prawo do Obrony: Osoby oskarżone o naruszenie regulaminu mają prawo do obrony i przedstawienia swojego stanowiska przed podjęciem ostatecznej decyzji przez władze Instytutu.

Postanowienia Końcowe

1. Aktualizacja regulaminu: Regulamin może być okresowo aktualizowany w celu dostosowania go do zmieniających się standardów i przepisów prawnych.
2. Akceptacja regulaminu: Przystępując do kursu certyfikującego lub nawiązując współpracę z Instytutem, każda osoba zobowiązana jest do akceptacji i przestrzegania niniejszego regulaminu.

Regulamin wchodzi w życie z dniem jego opublikowania.